会社概要
社会に必要とされているにもかかわらず、後継者の不在によって存続が危ぶまれている企業が増えています。私たちは、仲介ではない中立の立場からM&Aを支援するプラットフォームを提供することで中小企業のM&AをDXします。これによりM&Aの透明性・公平性を高め、全ての企業が低コストで安全にM&Aを実現できる世界を目指します。
株式会社M&Aナビ
代表取締役社長 瀧田 雄介
解決する
日本には約130万の後継者不在の会社があると言われていますが、日本国内における年間のM&A成約件数は約4,000件となっており、まだまだ支援が行き届いているとは言えないのが現状です。このような事業承継問題を解決するのが我々のミッションです。
すべての経営者に
自由なM&Aを
中小企業のM&AをDXすることで、M&Aの透明性・公平性を高め、すべての企業が低コストで安全にM&Aを実現できる世界を目指しています。
当事者意識を持って顧客や課題と対峙しよう
理想から考えて大きな仕事をしよう
善い行いが事業価値を向上させる
アクセス
| 商号 | 株式会社M&Aナビ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目3番9号 ヒューリック渋谷1丁目ビル 7階 |
| 設立年月日 | 2017年9月1日 |
| 資本金 | 48,210,000円 |
| 事業内容 | M&AナビおよびM&Aナビ クラウドの企画・開発・運営 |
| 代表者 | 代表取締役会長 田中伸明 代表取締役社長 瀧田雄介 |
| 主要株主 | 日本事業承継アントレプレナーズ、経営陣等 |
社員紹介
1990年生まれ。大手業務基幹パッケージベンダー株式会社ワークスアプリケーションズにて、人事・給与プロダクト開発に従事。その後、スタートアップ企業にてプロダクト開発を経験した後、2018年に起業。M&Aナビの開発に当初より関わり、2019年1月取締役CTOとして株式会社ALIVALに参画。2021年2月に商号を株式会社ALIVALから株式会社M&Aナビに変更し、代表取締役社長就任。
著書「中小企業向け 会社を守る事業承継」
1990年生まれ。大手業務基幹パッケージベンダー株式会社ワークスアプリケーションズにて、EC向けCMS製品の開発に従事。その後、KPMGコンサルティング株式会社を経て、アドビ株式会社ではtoB向けCMSの導入PjMやPdMを経験。その後同社で、セールスやカスタマーサクセスを経て、戦略顧客専門の多職種からなるチームのマネジメントを経験。東北大学経済学部卒。
信州大学大学院工学系研究科を卒業後、大手業務基幹パッケージベンダー株式会社ワークスアプリケーションズにて、人事・給与プロダクト開発に従事。その後、株式会社プレイドにてエン顧客対応からインフラ整備まで幅広く業務を経験。
立命館大学経済学部を卒業後、野村證券株式会社でリテール営業、法人業務を経て、M&Aナビに参画。
名古屋大学工学部卒業後、農林中央金庫にて融資業務や、JA/JFの県団体向けのコンサルティング業務に従事。その後、大手上場M&A仲介会社にて、後継者不在型を中心とした各種M&Aを成約に導いた後、M&Aナビに参画。
福原 海瑠
岡山大学法学部を卒業後、重工系メーカーの社会インフラ部門における鉄鋼構造物の営業を経て、M&Aナビに参画。
福田 知哲
チームラボ株式会社でフロントエンドエンジニアとして従事した後、M&Aナビに参画。
大学卒業後、美容系スタートアップ企業の子会社代表を経て、M&Aナビに参画。
買収して「起業」する
新しいビジネスのつくり方
世の中の社長といえば、「苦労して起業したが倒産の不安と縁が切れない中小企業」の社長か「たまたま運よく事業化できたベンチャー社長」？いえ、そのどちらにも当てはまらない社長になることができます。
著：田中伸明
大事に育ててきた会社を100年先へつなぐ、こらからの時代の「事業承継」日本経済を支える全国の中小企業は約419万社。そして今、その経営者の高齢化が心配されています。2025年までに平均引退年齢70歳を迎える経営者は245万人、その半数は後継者が不在だというのです。
著：瀧田雄介
M&Aナビでは、M&A・事業承継に関する情報を取り扱う中で、組織として情報セキュリティ体制の強化を図り、より顧客が安心して弊社サービスをご利用いただけるように、ISO／IEC 27001認証を取得しています。
